06/09/2010
STJ - SÚMULA 463 - Incidência de IR sobre indenização por horas extras trabalhadas
06/09/2010
STJ - SÚMULA 461 - Definição de formas de compensação para recebimento de imposto improcedente
06/09/2010
STJ - SÚMULA 457 - Regra de imputação de pagamentos
30/08/2010
STJ - Apenas Bacen pode apreciar atos de concentração bancária
17/08/2010
TST - Primeira Turma decide sobre contribuição sindical para categoria diferenciada
ver todas »  
 
     




Com elevado índice de sucesso nas ações que patrocina e no consultivo, o departamento de Direito Trabalhista e Negociações Salariais da PAULO BRAGA ADVOGADOS ASSOCIADOS se destaca no atendimento personalizado a seus clientes, na busca de excelência nos resultados e redução de custos.

No trato da inter-relação do direito do trabalho e do direito cooperativo PAULO BRAGA ADVOGADOS ASSOCIADOS é especialista em defender os interesses das cooperativas, especialmente no tocante ao não enquadramento dos empregados das cooperativas de crédito como bancários para fins de jornada de trabalho e benefícios oriundos de negociações coletivas. Para maiores detalhes veja a seção casos de sucesso.

PAULO BRAGA ADVOGADOS ASSOCIADOS na pessoa de seu sócio, Paulo Roberto Cardoso Braga participa da Comissão de Negociação Salarial da OCEMG – ramo crédito.

PAULO BRAGA ADVOGADOS ASSOCIADOS através da parceria com o escritório PINHEIRO E GATTO ADVOCACIA está apta a atender a qualquer demanda de seus clientes na área do direito trabalhista.

A prestação dos serviços compreende a assessoria legal nas seguintes atividades:


• 
Defesa e acompanhamento nacional de demandas judiciais em todas as instâncias;
   
• 
Análise de risco legal trabalhista;
   
• 
Assistência no âmbito administrativo perante o Ministério do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho;
   
• 
Pareceres e assessoria diária no tocante a rotinas de recursos humanos;
   
• 
Orientação a empresas e sindicatos patronais em acordos e convenções coletivas, negociações sindicais e dissídios coletivos;
   
• 
Consultoria jurídica no atendimento às normas de segurança e higiene do trabalho;
   
• 
Assessoria legal em operações de aquisições, fusões e incorporações de empresas;
   
• 
Desativação de unidades e remanejamento de empregados;
   
• 
Avaliação e prevenção de passivo trabalhista;
   
• 
Elaboração de contratos de trabalho e acordos coletivos, negociação coletiva, dissídios.
 
 

by  
Paulo Braga Advogados Associados  ©  Julho / 2008
TODOS OS DIREITOS RESERVADOS