11 de julho de 2022 11 de julho de 2022TRT2 – Funcionário que publicou conteúdo ofensivo à empregadora em rede social tem justa causa mantidaA 7ª Turma do TRT da 2ª Região manteve a dispensa por justa causa do empregado de uma rede de supermercados do litoral que postou conteúdo […]